今天的《人民日报》介绍了长春市的一项经验：通过创新市管干部政绩考核机制，精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作，长春已先后组织调整干部17批次，涉及346人，其中提拔170人，调整81人，免职95人。

此外，店长郑小华、厨师长魏波被降级处理，一年内不得参加晋升晋级考核，取消郑小华、魏波2017年度年终奖。该店主管级以上员工统一到公司接受为期一周的专题培训，重新学习《食品安全法》及公司相关规定，学习完毕通过考核后再安排工作。

《最高法第四巡回法庭成立以来结案1.3万余件》为政之道，贵在实干！纠正官僚主义，尤其需要纪检监察部门严格执纪、敢于“亮剑”，严肃查处那些弄虚作假、阳奉阴违的问题，营造风清气正的大环境。